Sobre
Informativo de alguns conceitos e métodos para a criação “ideal” de um curriculum vitae
Observações
- Um currículo “perfeito” não existe pois, não possui um padrão a ser analisado, e tudo depende daquele que ira analisar (uma pessoa e/ou software)
Evitar
- Erro de ortografia
- Uma das características da BSM, atenção aos detalhes, se não possui isso com algo profissional como um empregador irá ver tal característica
Problemas de analisadores
- excesso visual: utilizar de elementos visuais podem fazer o software ou a pessoa a ter um “bloqueio” na leitura
Peculiaridades
- Adaptar novos currículos para atender os requisitos com base nas necessidades da empresa ou do cargo
Ferramentas
Analisador de fotos
Redes Sociais
Redes sociais que atualmente os empregadores popularmente utilizam:
LinkedIn
Links auxiliares